|
|
Текущие вакансии S.A. Ricci
Ваша карьера в S. A. Ricci
Если спросить любого сотрудника в S. A. Ricci, в чем преимущество компании перед конкурентами, ответ будет однозначным … культура и люди.
А все потому, что мы понимаем: именно сотрудники являются нашим ценным активом, соответственно, мы гордимся созданной и поддерживаемой трудовой этикой и культурой, вызывающей зависть и восхищение.
Культура
Корпоративную культуру нашей компании можно определить как теплую, дружескую, адаптивную, динамичную, гибкую и дружелюбную. Несомненно, каждый сотрудник усердно работает над тем, чтобы соответствовать требованиям растущего и разнопланового бизнеса, но при этом многие из них участвуют в общественной жизни компании, в спортивных и культурных мероприятиях, всегда проводимых в формате дружеского общения.
Безусловно, товарищеская поддержка сотрудниками друг друга является ключевой ценностью компании, благодаря которой сотрудники получают удовольствие от того, что делают, в положительной и благоприятной рабочей обстановке.
Обучение и развитие
Компания уделяет большое внимание предоставлению возможностей, средств и финансовой поддержки с тем, чтобы все сотрудники обладали знаниями, навыками и опытом, необходимыми для выполнения работы в соответствии с самыми высокими стандартами. Компания выступает за предоставление возможностей для развития полного карьерного потенциала сотрудников, все процессы обучения и повышения квалификации планируются в соответствии с коммерческими целями и задачами компании.
Соответствующие возможности обучения и профессионального развития разрабатываются и предоставляются сотрудникам на всех уровнях.
Поощрения
Наряду с исключительными возможностями обучения и профессионального развития, предоставляемыми сотрудникам на всех уровнях, мы также предлагаем прекрасную программу поощрений и карьерного роста в зависимости от достижений. Наша цель - гарантировать признание личного и командного вклада каждому сотруднику.
Компания S. A. Ricci предоставляет равные возможности для роста каждому сотруднику.
-
Консультант - Департамент торговой недвижимости
Департамент торговой недвижимости
| Поздразделение: |
- |
| Тип занятости: |
Полная занятость |
| Подчинение: |
Руководителю департамента |
| Компенсация: |
Оклад + процент от реализованных сделок |
| Контактное лицо: |
Илья Шуравин |
Основные обязанности
Консультирование клиентов по вопросам сдачи/аренды торговых помещений
Поиск и привлечение клиентов
Подготовка и проведение презентаций потенциальным клиентам
Подписание договора на оказание услуг, анализ текущей ситуации клиента и целевых параметров поиска
Консультации арендатора по планировке/организации помещения, сопровождение сделки до полного завершения
Требования к кандидату
Высшее образование; дополнительное образование является преимуществом
Успешный опыт продаж
Обязательный опыт работы с торговыми центрами Москвы
Хорошее знание и понимание рынка торговой недвижимости
Владение иностранными языками, свободный английский является преимуществом
Сильные навыки продаж, подготовки презентаций и ведения переговоров, умение работать с финансовой информацией
В письме с резюме указывайте «Вакансия Консультант департамента торговой недвижимости».
-
Консультант - Агентские услуги
Департамент офисной недвижимости
| Поздразделение: |
- |
| Тип занятости: |
Полная занятость |
| Подчинение: |
Руководителю департамента |
| Компенсация: |
Оклад + процент от реализованных сделок |
| Контактное лицо: |
Алексей Богданов |
Основные обязанности
Консультирование клиентов по вопросам сдачи/аренды офисных помещений
Поиск и привлечение клиентов
Подготовка и проведение презентаций потенциальным клиентам
Подписание договора на оказание услуг, анализ текущей ситуации клиента и целевых параметров поиска
Консультации арендатора по планировке/организации помещения, сопровождение сделки до полного завершения
Требования к кандидату
Высшее образование; дополнительное образование является преимуществом
Успешный опыт продаж
Обязательный опыт работы с офисной недвижимостью
Хорошее знание и понимание рынка офисной недвижимости Москвы
Владение иностранными языками, свободный английский является преимуществом
Сильные навыки продаж, подготовки презентаций и ведения переговоров, умение работать с финансовой информацией
Личные качества
Коммуникабельность, энергичность, уверенность в себе, презентабельность, стремление зарабатывать
Желание учиться и профессионально развиваться
Стрессоустойчивость и ориентация на результат
В теме письма указывайте «Агентские услуги».
-
Младший консультант - Проектный отдел
Департамент офисной недвижимости
| Поздразделение: |
- |
| Тип занятости: |
Полная занятость |
| Подчинение: |
Руководителю отдела |
| Компенсация: |
Оклад + процент от реализованных объемов + квартальный бонус |
| Контактное лицо: |
Павел Яншевский |
Основные обязанности
Консультирование девелоперов и клиентов по вопросам сдачи/аренды офисных помещений
Поиск и привлечение клиентов
Подготовка и проведение презентаций потенциальным клиентам
Подписание договора на оказание услуг, анализ текущей ситуации клиента и целевых параметров поиска
Консультации арендатора по планировке/организации помещения, сопровождение сделки до полного завершения
Требования к кандидату
Высшее образование; дополнительное образование является преимуществом
Успешный опыт продаж, опыт работы в коммерческой недвижимости является преимуществом
Владение иностранными языками, свободный английский является преимуществом
Сильные навыки продаж, подготовки презентаций и ведения переговоров, умение работать с финансовой информацией
Личные качества
Коммуникабельность, энергичность, уверенность в себе, презентабельность, стремление зарабатывать
Желание учиться и профессионально развиваться
Стрессоустойчивость и ориентация на результат
В теме письма указывайте «Проектный отдел».
|
|
Контакты
Алексей Богданов
Директор Департамента офисной недвижимости, Партнер
Андрей Гущин
Заместитель директора Департамента офисной недвижимости, Партнер
Дмитрий Жидков
Заместитель директора Департамента офисной недвижимости, Партнер
|
|
